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<01>スタッフへのサポート体制

スタッフへのサポート体制

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 資格を取れるようサポートします。

資格を持っていなくても、

 

介護に興味を持ち、始める方が大勢います。

 

そんな方々をサポートするため、

 

先輩からの資格受験のアドバイスや、

 

勉強時間を考慮しての勤務日程を考えます。

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スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 社員寮の利用

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実家から通うには遠い。

 

でも、ココで働きたい!

 

という方のため、社員寮を設けています。

 

同僚や先輩と介護について夜中まで話し込んだり・・・

 

時には誕生日パーティーをしたり。

 

楽しい日常生活をサポートいたします。

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 社内旅行は楽しく陽気に!

 

スタッフ一人ひとりが充実した毎日を過ごすのも大切なことです。

 

スタッフ同士の交流を深め、意思疎通を図る意味でも、

 

社内旅行などの楽しいイベントを充実させています。

 

時には、「自分だけの楽しさ」を追求しましょう♪

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ スタッフへの研修指導は丁寧に行います。

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業種・職種未経験の方も多く入社する職場なので、

 

研修等は丁寧に行います。

 

施設の生活の様子や、介護の手順はもちろん、

 

一番重要な「相手を思いやる気持ち」を

 

持ち続ける大切さを大事にします。

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ ほほえみの学び舎 ~社員研修~

 

『株式会社ほほえみ』では、向上心のある方を積極的にサポートします。

 

未経験の方でも、自信を持って業務に入ることができるように、入社前研修を行っています。

入社後も、社外及び社内講師により、定期的に社内研修を行っています。

社外研修には、費用の一部補助制度があります。

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 入社前研修

●研修:20項目20時間以上にわたる研修を行います。

 

※社会人のマナーや介護の基本を学びます。

 

項目例、「接遇」「報告・連絡・相談」「認知症」等

 

●実習:研修で学んだことを体得するため、現場実習を行います。

 

※スタッフが常に側にいて、説明・実践指導を行うことで、不安を無くします。

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 社内研修

●社外講師(株式会社SHEの石郡英一先生)を招いての講義

 「理念」「ケアプラン」「手順書」「会議法」「コンピテンシー・ラダー」等

 

※幅広い講義内容で専門知識を身に付けます。

 

●社内講師

 定期のミーティング中に研修を行います。

 講師担当者は、各自のテーマに合わせて本やインターネット等で調べたり、

 社外研修に参加したりしてまとめた資料をもとに研修を行います。

 

※身近な事例を題材に研修を行うことで、サービスの質の向上を目指します。

 

スタッフへのサポート体制 | 名古屋の安心介護 老人ホーム ほほえみ 社外研修

●新入社員研修(社会人としてのマナーを身に付ける)

 

●アサーション研修(人との接し方を学ぶ)

 

●コーチング研修(相手の目標達成を促進するコミュニケーションの技術を習得する)

 

●認知症実践者研修(認知症のスペシャリストを目指す)

 

●セルフカウンセリング研修(よりよく生きるための自己発見法を覚える)

 

↓お問い合わせはこちら↓お気軽にご相談下さい!

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